Agile Change Leadership

Raum zum Scheitern?!

Wie sieht Deine Arbeitskultur aus? Deine Alltagskultur? Hast Du Raum zum Scheitern? Gerade zu einer Zeit in welcher Agilität, Digitalisierung und viele weitere Begrifflichkeiten durch die Flure der Unternehmen hallen fällt auch immer wieder der Begriff der Fehlerkultur. Ich habe oft wahrgenommen, dass jene Menschen, welche von Fehlerkultur sprechen von einer Erlaubnis Fehler machen zu …

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Agile Change Coaching Leadership

Servant Leader – „jaja kenn‘ ich schon“

Ich wage die Hypothese, dass wenn man sich mit Agiltät, Leadership und Coaching auseinandersetzt, man um den Begriff des „Servant Leader“ nicht herumkommt. Ich selbst habe ihn in vielen Gesprächen gehört, verwendet, interpretiert und zur Diskussion genutzt. „Mein Chef als mein Dienstleister“ ist in einzelnen Übersetzungen daraus geworden. Aber was ist ein „Servant Leader“ wirklich? …

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Agile Coaching Digitalisierung Leadership

Bist Du ein Superheld in – oder für Dein Team?

Wir kennen Sie alle. Die GoTo-Guys in unseren Teams. Ich bediene mich hierbei eines Musters, welches ich in der Softwareentwicklung ausmachen konnte. Dennoch bin ich überzeugt davon, dass es auf alle Team-Umgebungen zutrifft. Wer sind diese Superhelden? Manchmal kommen Sie mit den Titeln Architekt, Lead, Senior oder ähnlichen daher. Sie befinden sich in einer Position …

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Change Digitalisierung Leadership New Work

Arbeit ändert sich, Chef! Lass uns dabei sein.

Arbeit im digitalen Zeitalter verändert sich. Der Umgang mit Zeit, Ort, Art und Weise sowie Inhalt hat oftmals nichts mit den Veränderungen der Industrialisierung zu tun. Wenn wir die Veränderungen der Arbeitswelt betrachten, können wir plakativ folgende Bewegung beobachten: Vor der Industriellen Revolution war die Arbeit oftmals dezentral und individuell organisiert. Wichtig war das Resultat: …

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Coaching Leadership Up Skilling

Bist Du ein Leader oder ein Manager?

Was haben ein Manager und ein Leader gemeinsam? Ist ein Manager auch ein Leader? Sollte er einer sein? Muss ein Leader ein Manager sein? Wo unterscheidet sich Management von Leadership? Als Hauptunterschied sehe ich persönlich, dass Manager hierarchisch über eine Gruppe von Menschen stehen, welche Arbeit für sie verrichten. Leader hingegen sind nicht zwangsläufig an …

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